Больничный на работе в Австрии

Для многих новоиспеченных иммигрантов из стран СНГ, вопросы связанные с получением больничного, даже спустя нескольких лет работы, остаются неотвеченными, в связи с чем мы решили опубликовать данную статью.

Живя в таком социальном государстве, как Австрия, данный вопрос может показаться глупым. Однако не все так прозаично, австрийский работник имеет право на получение вознаграждения за свою работу в случае болезни или несчастного случая, однако, не в тех ситуациях, когда человек по своей вине, вернее сказать — будучи некомпетентным попал в курьезных случай: сел пьяным за руль или подрался с кем-то на улице или в баре. В данных случаях Вам не предусмотрен — Entgeltfortzahlung.

Документ подтверждающий, что на данный момент Вы являетесь нетрудоспособным.

Продолжение выплат зарплаты в Австрии основано на стаже работы:

1. Я работаю 0-1 год: 6 недель полная оплата, 4 недели половина оплаты.

2. Я работаю от 12 месяцев до 15 лет: 8 недель полная оплата, 4 недели половина оплаты.

3. Я работаю от 15 до 25 лет: 10 недель полная оплата, 4 недели половина оплаты.

3. С начала 26-го года: 12 недель полная оплата, 4 недели половина оплаты.

В большинстве компаний Австрии устав гласит, что работник должен незамедлительно сообщить о болезни и в случае, есть предполагаемое выздоровление продлится не более 3-х дней, никакой справки о болезни Вам не нужно приносить, однако в случае болезни более 3-х дней работодатель вправе запросить подтверждение от врача или от фонда страхования.

В случае, если работник, несмотря на неоднократные запросы со стороны руководства, не предоставляет никакого документа или попросту не выходит на связь, он теряет возможность получить выплаты за больничный.